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2023年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號

對個體在認知活動中較為穩(wěn)定的行為特征測評是

  • A、興趣測驗
  • B、智力測驗
  • C、品德測驗
  • D、性格測驗
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從獲得工作分析資料質量方面來看,以下選項中效果好的工作分析方法是

  • A、訪談法
  • B、問卷法
  • C、工作參與法
  • D、工作日志法

下列選項中,屬于績效考核中常見的誤區(qū)有

  • A、暈輪效應
  • B、近因效應
  • C、情感效應
  • D、首因效應
  • E、趨中效應

簡述面試的特點。

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